{"id":5701,"date":"2025-12-05T17:06:59","date_gmt":"2025-12-05T17:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/valueconsultoria.com.br\/site\/?p=5701"},"modified":"2025-12-05T17:09:02","modified_gmt":"2025-12-05T17:09:02","slug":"iso90012015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valueconsultoria.com.br\/site\/iso90012015\/","title":{"rendered":"Treinamento: ISO 9001:2015"},"content":{"rendered":"

\ud83d\udcd8 TREINAMENTO ISO 9001:2015 \u2013 INTERPRETA\u00c7\u00c3O E APLICA\u00c7\u00c3O DOS REQUISITOS<\/strong><\/p>\n


\ud83d\udcc5 19 a 22 de Janeiro<\/em>
Eleve o n\u00edvel da gest\u00e3o da qualidade na sua organiza\u00e7\u00e3o!<\/p>\n

A ISO 9001:2015 \u00e9 a norma mais reconhecida mundialmente para sistemas de gest\u00e3o da qualidade, e entender seus requisitos \u00e9 essencial para empresas que buscam excel\u00eancia, satisfa\u00e7\u00e3o do cliente e melhoria cont\u00ednua.<\/p>\n

Este treinamento foi desenvolvido para capacitar profissionais a interpretar, aplicar e fortalecer o SGQ de forma estrat\u00e9gica e eficiente.<\/p>\n

\ud83c\udfaf Objetivo:<\/strong>
Capacitar os participantes a compreender, interpretar e aplicar os requisitos da NBR ISO 9001:2015 em qualquer tipo de organiza\u00e7\u00e3o, promovendo qualidade, melhoria cont\u00ednua e efic\u00e1cia nos processos.<\/p>\n

\ud83d\udcda T\u00f3picos Abordados:<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 1: Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 Gest\u00e3o da Qualidade<\/strong>
\u2022 Hist\u00f3ria e evolu\u00e7\u00e3o da ISO 9001
\u2022 Conceitos de qualidade, efici\u00eancia e efic\u00e1cia
\u2022 Princ\u00edpios de gest\u00e3o da qualidade
\u2022 Certifica\u00e7\u00e3o vs. Implementa\u00e7\u00e3o
\u2022 Estrutura de alto n\u00edvel da ISO 9001:2015<\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 2: Contexto da Organiza\u00e7\u00e3o (Cl\u00e1usula 4)<\/strong>
\u2022 Entendendo a organiza\u00e7\u00e3o e seu contexto
\u2022 Partes interessadas e necessidades
\u2022 Escopo do Sistema de Gest\u00e3o da Qualidade
\u2022 Abordagem de risco e oportunidades
\u2022 Exemplos pr\u00e1ticos de an\u00e1lise de contexto<\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 3: Lideran\u00e7a (Cl\u00e1usula 5)<\/strong>
\u2022 Papel da alta dire\u00e7\u00e3o
\u2022 Pol\u00edtica da qualidade
\u2022 Responsabilidades no SGQ
\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o eficaz
\u2022 Engajamento da equipe<\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 4: Planejamento (Cl\u00e1usula 6)<\/strong>
\u2022 Tratamento de riscos e oportunidades
\u2022 Objetivos da qualidade e indicadores
\u2022 Planejamento de mudan\u00e7as
\u2022 Estudos de caso<\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 5: Apoio (Cl\u00e1usula 7)<\/strong>
\u2022 Recursos humanos e infraestrutura
\u2022 Compet\u00eancia e conscientiza\u00e7\u00e3o
\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o
\u2022 Informa\u00e7\u00e3o documentada
\u2022 Mapeamento de recursos<\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 6: Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho (Cl\u00e1usula 9)<\/strong>
\u2022 Monitoramento e indicadores
\u2022 Satisfa\u00e7\u00e3o do cliente
\u2022 Auditorias internas
\u2022 Revis\u00e3o pela dire\u00e7\u00e3o
\u2022 An\u00e1lise de indicadores<\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 7: Melhoria (Cl\u00e1usula 10)<\/strong>
\u2022 N\u00e3o conformidades e a\u00e7\u00f5es corretivas
\u2022 Melhoria cont\u00ednua
\u2022 Gest\u00e3o de mudan\u00e7as e inova\u00e7\u00e3o
\u2022 Exemplos pr\u00e1ticos<\/p>\n

\ud83d\udd39 M\u00f3dulo 8: Exerc\u00edcios Pr\u00e1ticos e Estudos de Caso<\/strong>
\u2022 Simula\u00e7\u00e3o de auditoria
\u2022 Elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edtica da qualidade
\u2022 Planejamento de metas
\u2022 Identifica\u00e7\u00e3o de riscos
\u2022 Plano de a\u00e7\u00e3o<\/p>\n

\ud83d\udd52 Carga Hor\u00e1ria:<\/strong> 16 horas
\u23f0 Hor\u00e1rio:<\/strong> 18h \u00e0s 22h<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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